力行劳保管理系统下载|力行劳保用品管理系统最新版v7.6下载

力行劳保用品管理系统可以让用户快速管理劳保用品,物品的保存情况及购买详情都可以知晓,还可以进行发放,包含采购及退货等多种功能,快来体验吧。

力行劳保用品管理系统图

软件介绍

力行劳保用品管理系统官方版是一款基于劳保所设计打造的用品管理工具。力行劳保用品管理系统官方版拥有丰富的功能,知识兔帮助用户管理日常进销存以及财务等功能,能够根据计划进行周期发放等。力行劳保用品管理系统实现了对劳保用品的采购入库、退货、盘点、往来账款、发放等各个环节的一体化管理。同时分享多种发放模式,使劳保用品的发放更加灵活。让你在管理自己的店铺的时候更加顺手!

功能介绍

1. 系统管理

包括:系统登录,修改密码,退出系统

2. 固定发放周期物品管理

预计发放查询:查询某一时间段应发劳保用品的明细记录和统计信息,并可输出统计报表。

发放计划管理:快速生成发放计划,知识兔以便进行劳保用品的采购和发放。

实际发放管理:按照发放计划进行发放管理。

发放记录查询:对历次的发放记录进行查询。

单独发放计划:针对单个职工制定发放计划。

单独发放管理:针对单个职工进行单独发放。

单独发放查询:对历次单独发放记录进行查询。

个人领用查询:查询每个职工的劳保用品领用记录。

暂停发放管理:对个别职工暂停发放劳保用品的时间段进行登记。

暂停发放查询:对个别职工暂停发放劳保用品的时间段进行查询。

物品折旧处理:对离职人员的劳保用品进行折价处理。

折旧处理查询:折价处理记录的查询。

3. 统一发放时间物品管理

发放计划管理:快速生成发放计划,知识兔以便进行劳保用品的采购和发放。

实际发放管理:按照发放计划进行发放管理。

发放记录查询:对历次的发放记录进行查询。

单独发放计划:针对单个职工制定发放计划。

单独发放管理:针对单个职工进行单独发放。

单独发放查询:对历次单独发放记录进行查询。

4. 一次性发放物品管理

发放计划管理:快速生成发放计划,知识兔以便进行劳保用品的采购和发放。

实际发放管理:按照发放计划进行发放管理。

发放记录查询:对历次的发放记录进行查询。

5. 劳保仓库管理

采购入库管理:分享对劳保用品的入库管理。

采购退货管理:对不合格的劳保用品进行退货处理。

库存盘点管理:定期或不定期对库存进行盘点处理,记录盈亏。

库存明细查询

采购入库查询

采购退货查询

库存盘点查询

6. 往来帐款

供应厂商管理:对经常有业务往来的供应商进行登记。

应付帐款管理:管理与供应商间的应付账款。

应付帐款查询:查询与供应商间的应付账款记录。

应收帐款管理:管理与供应商间的应收账款。

应收账款查询:查询与供应商间的应收账款记录。

7. 统计报表

库存综合统计表

采购情况统计报表

发放情况统计报表

库存损耗统计报表

8. 基础信息维护

部门维护:对企业的组织机构进行维护,分享无限级子部门的管理。

职员管理:对各个部门的职员档案进行维护管理。

物品清单维护:对劳保用品的库存清单进行维护。

劳动工种维护:对企业的劳动工种以及劳保发放标准进行维护。

劳保卡片维护:对职工的劳保卡片进行维护。

基础代码维护:分享计量单位、供应商等基础信息维护,方便日常管理工作。

软件特色

1. 菜单分类简洁,一目了然,界面友好,每一个界面都经过精心设计,简单清晰,功能全面,无须在多个界面间来回切换,操作简单快捷。

2. 树状组织结构管理,知识兔支持多级分公司及部门设置,级别数没有限制。知识兔可以设置任意复杂的单位组织结构。

3. 完善的人事档案管理,方便的数据录入,档案项目设置齐全。

4. 功能全面:分享劳保用品的采购入库、退货、库存盘点、往来账款管理、发放计划以及实际发放管理、统计查询……等功能,实现了对劳保用品的一体化管理。

5. 专业性强:严格按照材料会计的记账方式进行库存管理。

6. 自动化程度高:每一个界面都经过精心设计,简单清晰,功能全面,无须在多个界面间来回切换,操作简单、方便、优雅、舒适。

7. 信息全面:每一个界面都将相关信息反应的很全面,使人感觉清新透亮,决不会出现雾里看花的感觉。

8. 查询功能完善,分享全方位,不同角度的查询功能。

9. 统计功能强大,分享多种统计分析报表,统计报表不限于月报或年报,知识兔可以是任意时间段,为用户分享了极大的灵活性。

10. 分享基础数据维护,例如:民族、籍贯、专业、学历等,方便数据录入。

11. 支持增量搜索,帮你迅速获取您想要的数据。

12. 支持任意栏目的组合排序和任意复杂条件的组合过滤,方便你有效组织数据。

13. 支持用户权限管理,各个用户根据权限使用相应的功能模块。

14. 纯绿色软件,无须安装。

下载仅供下载体验和测试学习,不得商用和正当使用。

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